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常用的解决冲突的方法包括()


常用的解决冲突的方法包括()

A、缓解,妥协,合作和集中办公

B、接受,妥协,攻击和分离

C、包容,妥协,强迫和合作

D、撤退,强迫,深思熟虑和敏感性培训

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