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领导行为的权变理论有()。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与
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领导行为的权变理论有()。A.费德勒的权变模型 B.领导情境理论C.路径一目标理论 D.反馈理
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根据费德勒的权变理论 最适合于关系取向领导风格的情境是()。
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根据费德勒的权变理论 最适合于工作取向领导风格的情境是().
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根据费德勒的权变理论 最适合于关系取向领导风格的情境是()。
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下列选项中 属于领导行为权变理论的有( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论
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费德勒权变领导理论中 用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括()