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()是为提高就业能力岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划有系统的培养和训练活动。

（）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

A、职业资格培训

B、项目开发

C、企业培训教学

D、课程开发

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