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实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括()。

实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括（）。

A、劳动定额定员

B、工作岗位分析

C、工作岗位设计

D、员工素质测评

E、构建胜任特征模型

参考答案

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