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对组织的需要进行识别和应答以及制定政策系统和方案来确保人力资源管理在变化的条件下持续有效的过程称为()

对组织的需要进行识别和应答，以及制定政策、系统和方案来确保人力资源管理在变化的条件下持续有效的过程称为（）

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