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()是将绩效概念引入薪酬管理环节 使企业组织成员的薪酬与绩效直接挂钩的管理制度。


()是将绩效概念引入薪酬管理环节,使企业组织成员的薪酬与绩效直接挂钩的管理制度。

A、绩效管理

B、绩效考核

C、绩效薪酬

D、绩效考评

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