根据我国《劳动法》的规定和劳动关系的性质 下列哪些纠纷属于劳动争议?A．某经理不服公司

根据我国《劳动法》的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷属于劳动争议？

A、某经理不服公司董事会解雇决定发生的争议

B、张某试用期间辞职公司要其支付5000元违约金发生的争议

C、职工韩某不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，与劳动仲裁委员会之间发生的争议

D、国有企业退休职工王某与社保机构因退休费的发放发生的争议