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当事人申请劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.15日B.30

当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A、15日

B、30日

C、45日

D、60日

参考答案

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当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A.

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我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（)，自当事人知道或者应当知道

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调解委员会调解劳动争议应当自当事人申请调解之日起( )日内结束。

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经济合同争议申请仲裁的期限为( ) 自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。A.0.5年B.1年C

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我国《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为( ) 自当事人知道或者应当知道

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调解委员会调解劳动争议应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的视为调解不成。

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提出劳动争议仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。A.1

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