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有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是()。

有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。

A、不批评

B、思想越激进越好

C、思想越开放越好

D、强调产生想法的数量

E、鼓励别人改进想法

参考答案

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面谈法作为考评指标体系的设计方法其具体形式包括()A.个别面谈法B.头脑风暴法C.经验总结法D.

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