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用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体以()为表现形式只在本单位范围内适用。

用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以（）为表现形式，只在本单位范围内适用。

A、红头文件

B、公开、正式的行政文件

C、规章制度

D、标准、签字的内部文件

参考答案

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劳动关系法的构成为（）。A．劳动合同法B．集体合同法 C．用人单位内部劳动规则制定法D．职工民主管理

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简述用人单位内部劳动规则制定的程序。（考点：教材第290页)

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制定用人单位内部劳动规则必须遵循（）。A.制定主体合法B.内容合法C.职工参与D.报上级劳动行政部

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用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则，不约束用人单位。

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劳动关系法包括( )。A.劳动合同法B.集体合同法C.用人单位内部劳动规则制定法#

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以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )。A.以正式文件的形式公布 B.用人单位

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用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家() 进行劳动管理而制定的办法规定的总称。

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