问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有( )。A.人事考核B.价值观调查C.人格测试D.情景
通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有()。
A、人事考核
B、价值观调查
C、人格测试
D、情景模拟
E、职业能力倾向测验
参考答案
您可能感兴趣的试题
组织帮助员工实现其发展目标,要让员工了解(),创造条件让员工进行自我评价。A.企业发展方向 B.人力
答案解析
下列属于通过组织评价获取员工职业发展信息的方法是()A.人事考核 B.志向和兴趣调查 C.价值观调查
答案解析
为获取员工职业发展信息时,可以通过企业组织评价的有()。 A.价值观调查 B.人事考核 C.人格
答案解析
企业的外部人需要通过外部信息来分析企业的影响力,以下属于外部获取信息的方式有()。A、财务信
答案解析
企业可以通过()以及有关监管部门等渠道,获取外部信息。A、行业协会组织B、社会中介机构C、专项信
答案解析
经济合作以发展组织(OECD)定义的ICT产业是()的集合。 A.以电子技术获取 传播和演示数据信
答案解析
员工发展信息中 不能通过企业组织进行评价的是()
答案解析