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通过向应聘者询问以前工作行为的问题来了解应聘者处理问题的方式和态度称之为()

通过向应聘者询问以前工作行为的问题，来了解应聘者处理问题的方式和态度称之为（）

A、行为表述式面试

B、情景是面试

C、综合式面试

D、系列式面试

参考答案

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