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下列选项中,属于由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金的情形有()。
A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B、安排加班不支付加班费的
C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D、用人单位解除或者终止劳动合同,未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的