岗位除了具有类别性 层次性以外 还具有()特点。

教育目的的层次除了国家的教育目的和各级各类学校的培养目标以外，还有一个就是________

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下列不属于培训需求的类别的是（)层次分析。A.工程项目B.工程类别C.工作岗位D.员工个人

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下列除了哪个因素以外可引起职业性紧张（)A．工作重复简单B．没有很明确的岗位职责C．工作安全

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战略一般泛指带有全局性 长远性 根本性的重要谋划和对策 战略领导除了战略所具有的实用性 长远性 层次性和稳定性外 还具有如下性质:一是方向性和目标性;二是();三是统御性;四是超前控制。

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岗位职务分析的基本方法除了面谈法 观察法和问卷调查法以外 还包括:()。

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岗位是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。不同类别 不同层次的岗位所要求的技术 能力和职责是不同的 当然 员工是否达到了这些要求是有相对固定的标准的 这就是岗位的()。

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岗位职务描述在组织中具有非常大的作用 除了提高经济效益与工作效益 使技术投入更加合理和双向选择的依据以外 还有:()

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