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由于内部招聘选择具有准确性高激励性强等优点往往在企业中被经常采用而下面哪个方法不能采用。()

由于内部招聘选择具有准确性高、激励性强等优点，往往在企业中被经常采用，而下面哪个方法不能采用。（）

A、推荐法

B、选举法

C、布告法

D、档案法

参考答案

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下列不属于内部招募优点的是（）。A．准确性高B．适应较快C．激励性强D．费用较高

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内部招聘的优点有（)。A、费用较低B、激励性强C、适应性快D、准确性高

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人员吸纳的基本方法中招聘可以是全社会招聘也可以是内部招聘其具有的特点有（）。A.成本高 B

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下列不属于内部招募优点的是( )。A.准确性高B.适应较快C.激励性强D.费用较高

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相对于内部招聘 ()显示出外部招聘的优点。A.招聘成本低B.树立组织形象C.选择准确性高进入角色快D

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( )不是内部招募法优点。 A.激励性强B.适应较快C.准确性高D.费用较高

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校园招聘的优点是()。A.学生的可塑性强B.激励性强C.适应快D.选拔准确性高

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