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在以下方法中 主要适用于管理人员 尤其是高层管理人员的评价的是()。


在以下方法中,主要适用于管理人员,尤其是高层管理人员的评价的是()。

A、主管人员评定法

B、配对比较法

C、升等考试法

D、评价中心法

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