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《劳动人事争议仲裁办案规则》中简易处理的案件仲裁庭可以根据案件情况确定()等事项但应当保

《劳动人事争议仲裁办案规则》中，简易处理的案件，仲裁庭可以根据案件情况确定()等事项，但应当保障当事人陈述意见的权利。

A、举证期限

B、开庭日期

C、审理程序

D、文书制作

参考答案

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