-
关于有效的绩效管理体系的说法 错误的是( )。A.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系
-
关于有效的绩效管理体系的说法 错误的是( )。A.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系
-
一个完整的绩效评价体系由评价目标 对象 指标 标准和报告几个基本要素构成。()
-
构建一个完整的关键绩效指标和标准体系应具有的基本特点是( )。
-
关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括( )。A.指标编号和名称B.设定目的C.数据来源D.计算方法E
-
说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系的基本方法。
-
说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系的方法