绩效考评指标体系设计的程序包括：(1)工作分析；(2)理论验证；(3)修改调整；(4)指标调查。排序正确的

绩效考评指标体系设计的程序包括：(1)工作分析；(2)理论验证；(3)修改调整；(4)指标调查。排序正确的是()。

A．(1)(3)(2)(4)

B．(1)(2)(3)(4)

C．(1)(2)(4)(3)

D．(1)(4)(2)(3)

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！