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集体合同是规定企业的一般劳动条件为劳动关系的各方面设定具体标准;劳动合同的目的是确定劳动者和企业的劳动关系。()

集体合同是规定企业的一般劳动条件，为劳动关系的各方面设定具体标准;劳动合同的目的是确定劳动者和企业的劳动关系。（)

是

否

参考答案

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职工的保险福利是在集体合同的（）中约定的。A．劳动条件标准部分 B．一般性规定 C．过渡性规定 D．其他

答案解析
集体合同的内容一般包括（）A．劳动条件标准部分 B．一般性规定 C．劳动保障部分 D．过渡性规定 E．其他

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集体合同内容一般包括（）A．劳动条件标准部分B．一般性规定C．劳动保障部分D．过渡性规定E．其他规定

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（）在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.一般性规定B.其他规定C.过渡性规定D.劳动条件标准条

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职工与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得高于集体合同的规定。

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企业只要执行所签劳动合同中劳动条件与劳动待遇的标准，可不必考虑集体合同规定。（)

答案解析
集体合同中本企业的劳动报酬和劳动条件等标准，（)国家和当地人民政府规定的最低标准;企业与职工

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