员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程:第一步培训需求分析第二步培训计划制定第三步员工培训的实施最后一步是()。

员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。

A、培训效果的转化

B、培训结果的分析

C、培训效果的评估

D、员工培训的进行

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