问题详情
答题翼
>
问答
>
建筑工程类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
根据《劳动合同法》的规定 无固定期限劳动合同可以约定试用期 但试用期最长不得超过( )个月。A.1##
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为()。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定
答案解析
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为()劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的
答案解析
根据《劳动合同法》 用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无固定期限劳
答案解析
根据《劳动合同法》第十二条的规定 劳动合同类型有()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以
答案解析
根据《劳动合同法》的规定 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的 自应当订立无固
答案解析
根据我国《劳动合同法》的规定 劳动合同分为( )。A.固定期限劳动合同B.临时劳动合同C.无固定期限劳
答案解析
根据《劳动合同法》的规定 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 试用期不得超过( )个月。 A.1
答案解析