问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()
A、激励的方式
B、激励的内容
C、激励的效果
D、激励的形式
参考答案
您可能感兴趣的试题
从激励内容角度,可以将激励划分为()。A物质激励B外在激励C精神激励D内在激励
答案解析
从激励的内容的角度 可以将激励分为( )。A.正向激励和负向激励 B.物质激励和精神激励C.他人激
答案解析
从激励作用方向的角度 可以将激励划分为()。
答案解析
人员激励的类型期前激励就是在工作开始之前 公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()
答案解析
人员安全行为激励的原则有_____。A.目标结合原则B.物质激励与精神激励相结合的原则C.正激与负激相
答案解析
激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是()。A.物质动力
答案解析
人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时 通过奖赏的方式来强化这种行为 这种激励是()。
答案解析