答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷调查法和观察法B.问卷调查法和面谈法C

对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（）为主。

A.问卷调查法和观察法

B.问卷调查法和面谈法

C.问卷调查法和测试法

D.问卷调查法和咨询法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是（）A．工作的复杂程度B．工作饱

答案解析
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（）为主。A.问卷调查和观察法B.问卷调查和面谈法C.问

答案解析
不属于员工层面的培训需求分析主要内容包括（)。A、员工的知识结构B、员工共性C、员工年龄结构D、

答案解析
企业在进行员工培训需求分析时应该把（）作为企业员工培训的目标。A.企业层面的培训需求分析B.工

答案解析
企业在进行员工培训的需求分析时应该把（）作为企业培训的目标。A.企业层面的培训需求 B.工作层面

答案解析
企业在进行员工培训需求分析时应该把（）作为企业员工培训的目标。A.企业层面的培训需求分析B.工

答案解析
员工个人的培训需求分析一般包括（）等步骤。A.员工培训意向调查B.评估分析员工的工作行为C.评估

答案解析