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在我国法律体系中,劳动法作为一个独立的法律部门主要因为()。
A、劳动法具有特定的调整对象
B、劳动法具有其他法律部门不可取代的功能和重要性
C、劳动法调整和仲裁社会关系
D、劳动法具有作为独立法律部门的传统
E、劳动法具有权威性