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组织公正主要体现在两个方面:一是单位的利益分配是否存在不公平;二是组织决策的程序是否公正 也就是决策的过程是否“公平正直 没有偏私”。前者称为分配公平 后者称为程序公正。( )


组织公正主要体现在两个方面:一是单位的利益分配是否存在不公平;二是组织决策的程序是否公正,也就是决策的过程是否“公平正直、没有偏私”。前者称为分配公平,后者称为程序公正。()

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