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主要观察绩效管理与培训薪酬人事变动等工作之间的运行属于对()的评估

主要观察绩效管理与培训、薪酬、人事变动等工作之间的运行，属于对（）的评估

A、绩效管理体系

B、绩效考评指标体系

C、考评全面、全过程

D、绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接

参考答案

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