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劳动法的基本原则特点:指导性 纲领性的法律规范;反映所调整的劳动关系的特殊性;有着高度的稳定性;基本原则有高度的权威性。()
劳动法的基本原则特点:指导性、纲领性的法律规范;反映所调整的劳动关系的特殊性;有着高度的稳定性;基本原则有高度的权威性。()
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