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()主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。


()主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

A、按组织机构、职责范围和业务分工定员法

B、按岗位定员法

C、按劳动效率定员法

D、按比例定员法

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