根据《劳动合同法》规定 劳动合同被确认无效 但劳动者已付出劳动的 用人单位向 劳动者支付劳动报酬

根据《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向 劳动者支付劳动报酬的数额，应当

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位平均工资支付

C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

D.按照本岗位最低工资标准支付

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