人力资源包括质量和数量 （ ）构成人力资源质量的核心。A．身体素质 B．心理素质C．文化技术

人力资源包括质量和数量，（）构成人力资源质量的核心。

A、身体素质

B、心理素质

C、文化技术素质

D、思想道德素质