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人力资源包括质量和数量 ( )构成人力资源质量的核心。A.身体素质 B.心理素质C.文化技术


人力资源包括质量和数量,()构成人力资源质量的核心。

A、身体素质

B、心理素质

C、文化技术素质

D、思想道德素质

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