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埃尔顿·梅奥的学说包括以下内容,除了()
A、工人是社会人,而不是经济人
B、强调注重职工高层次的需求,设计更有人情味的组织,运用参与制和自我控制制来代替专业化、直接指挥和行政控制
C、企业中存在非正式组织
D、生产率的提高主要取决于公认的工作态度以及他和周围人的关系