问题详情

答题翼 > 问答 > 学历类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在绩效评价过程中产生()的原因是两个评价要素之间的高相关性。


在绩效评价过程中产生()的原因是两个评价要素之间的高相关性。

A、晕轮效应

B、逻辑误差

C、近因效应

D、首因效应

参考答案
您可能感兴趣的试题