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环境变化和战略调整决定了人力资源管理具有()的特征战略性人力资源管理必须考虑环境适应性和战略灵活性。

环境变化和战略调整决定了人力资源管理具有（)的特征，战略性人力资源管理必须考虑环境适应性和战略灵活性。

A、战略性

B、系统性

C、匹配性

D、动态性

参考答案

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战略性人力资源管理的特点包括哪些____？A、密切关注外部环境和劳动力市场的变化B、关组短期发展

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企业所处外部环境变化迅速企业只有在变化中不断调整战略加强风险管控和对突发情况的应变才能获得并

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某企业为适应市场环境决定调整企业战略。为此对企业的内外部环境进行了评价结果如表4-1-29和

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如果人力资源战略与规划在执行中因外部环境因素和内部条件发生重大变化或人力资源战略与规划的制定有问题导致规模无法完成这就需要对()进行调整。

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