问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
该企业拟采用平衡计分卡改进绩效管理 请先对平衡计分卡的不足之处做出分析。(6分)
该企业拟采用平衡计分卡改进绩效管理,请先对平衡计分卡的不足之处做出分析。(6分)
查看材料
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
如果该公司进行绩效改进,可以采取的方法有()。 A.六西格玛管理 B.卓越绩效标准 C.平衡计分卡 D.
答案解析
甲企业是一家处于成长期的公司,该公司决定采用平衡计分卡来预测下一年度的绩效。在进行具体计量
答案解析
甲企业是一家处于成长期的公司 该公司决定采用平衡计分卡来预测下一年度的绩效。在进行具体计量时 考虑
答案解析
甲公司是国内一家大型家电生产企业 该公司决定采用平衡计分卡来衡量企业的绩效。从财务角度看 下列各项
答案解析
某VR产品销售企业是一家处于成长期的公司 该公司决定采用平衡计分卡来计算来年的绩效。在进行具体计量
答案解析
甲公司是国内一家大型家电生产企业 该公司决定采用平衡计分卡来衡量企业的绩效。从财务角度看 下列各项
答案解析
某VR产品销售企业是一家处于成长期的公司 该公司决定采用平衡计分卡来计算来年的绩效。在进行具体计量
答案解析