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培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步
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系统实施阶段包括四项彼此配合同步进行的工作,即设备的安装、软件的开发、操作人员的培训
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关于培训与开发计划制定 说法正确的有( )。 A.培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
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企业培训开发体系包括() 规划系统 实施管理系统和评估反馈系统。
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企业培训开发实施管理系统包括() 核定培训经费 ()和组织运行监控。
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管理人员培训开发计划的实施包括()几个阶段。
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员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。