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到了20世纪50年代后期 美国著名的行为科学家 管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了()


到了20世纪50年代后期,美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了()

A、目标设置理论

B、X-Y理论

C、余力理论

D、“学习型组织”理论

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