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()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关
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劳动合同法调整的劳动关系是一种()和()相结合的社会关系。
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劳动法是调整()的法律规范的总称。A.劳动关系 B.雇佣关系C.经济关系 D.劳务关系E.与劳动关
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劳动法是调整( )的法律规范的总称。A.雇佣关系 B.劳动关系C.与劳动关系密切联系的其他社会关
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《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。 A.人身关系 B.财产关系 C.人身关系和财产关系相结合
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《中华人民共和国劳动法》主要调整的对象是()。A.劳动合同关系B.与劳动关系密切的所有关系C.劳动关
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劳动合同法调整的劳动关系是一种()和()相结合的社会关系。