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人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整人与事的配合以充分开发人力资源挖掘人的潜力调动人的积极性提高工作效率实现组织目标的()。

人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的（)。

A、技术

B、理论

C、工具

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