王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作 2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某

王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（）元的经济补偿。

A.12万

B.9万

C.4万

D.3万

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