长期用工是指用人单位与劳动者依法签订劳动合同 合同期限()及以上的用工。

用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同 依据（）规定的规度制行使用工自主权。A.通过劳动监督部门审

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用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同 依据()制定的规章制度行使用工自主权。

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用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同 依据（ ）制定的规章制度行使用工自主权。A.通过劳动监督部

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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 劳动关系自合同签订之日起建立。()

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用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日B.签订合同之日C.上级

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用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日B.签订劳动合同之日C.上

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劳务派遣是指依法设立的劳务派遣单位出于营利之目的 依据与用工单位签订的劳务派遣协议 将与之建立劳动关系的劳动者派往用工单位工作的一种特殊的劳动用工方式。()

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