企业人力资源存量与增量预测是对企业现在和未来拥有的不同层次的人力资源的数量的推测与判断。()

使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（）。 A．找出企业业务增量与人力资源增量和企业

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人力资源需求预测包括（）。A．企业人力资源需求预测 B．企业人力资源存量预测C．企业人力资源增量预

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企业压缩生产，就会减少（) A.劳动力存量需求 B.劳动力增量需求 C.内部劳动力流动 D.员工

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使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（）。A.找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人

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在进行投资项目的现金流量估算时 需要估算的是与项目有的（）。 A.增量现金流量 B.企业全部现

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人力资源需求预测系统由企业总体经济发展预测系统 企业人力资源总量与结构预测系统和人力资源预测模型与评估系统三个子系统构成。()

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企业制定人力资源供给与需求预测时 需要对下列各项进行分析()①现在人力资源存量分析②未来人力资源供给分析③未来人力资源需求分析④竞争对手人力资源存量分析

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