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建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A、一个月

B、二个月

C、三个月

D、六个月

参考答案

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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用

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《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)月内订立书面劳动合同。

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建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起

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根据《劳动合同法》的规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动

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