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圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼()的张力;系统思考是核心。

圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础;自我超越和建立共同愿景这两项修炼()的张力;系统思考是核心。

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彼得·圣吉提出的组织学习的方法包括（)A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系

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彼得圣吉的五项修炼模型中，（)是核心。A.自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.系统思考

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根据彼得?圣吉的观点学习型组织的五项修炼是指（）。A.自我超越改善心智模式建立共同世界观

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根据彼得?圣吉的观点学习型组织的五项修炼是指（）。A.自我超越改善心智模式建立共同世界观

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根据彼得·圣吉的观点学习型组织的五项修炼是指()。A.自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团

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学习组织的精神基础是（） A:改善心智模式 B:自我超越 C:建立共同愿景 D:团队学习

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彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括:()。A.系统思考B.改变心智模式C.建立共同愿景D.超越

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