彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼下列属于五项修炼的内容的是()

彼得·圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼，下列属于五项修炼的内容的是（）

A、超越自我

B、建立个人愿景

C、团队学习

D、系统思考

E、改变心智模式

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学习型组织理论的代表人物是美匿学者彼得·圣吉，他于l990年出版了（)A.《第五项修炼》B.《企业再造

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根据彼得?圣吉的观点学习型组织的五项修炼是指（）。A.自我超越改善心智模式建立共同世界观

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根据彼得?圣吉的观点学习型组织的五项修炼是指（）。A.自我超越改善心智模式建立共同世界观

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根据彼得·圣吉的观点学习型组织的五项修炼是指()。

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彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括:( )。

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彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能认为不同的人对同一事物的看法不同是因为他们的智慧

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1990年美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》下列选项中()是其主要内容。

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彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼 下列属于五项修炼的内容的是()