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人力资源的创新能力包括:引进新产品 引用新技术 开辟新市场 控制原材料的新供应来源和实现企业的新组织等五种情况。()


人力资源的创新能力包括:引进新产品、引用新技术、开辟新市场、控制原材料的新供应来源和实现企业的新组织等五种情况。()

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