通过工作分析 能根据各职位的不同特点将其进行划分 形成不同工作类别或工作族 为建立()提供基础。

通过工作分析，能根据各职位的不同特点将其进行划分，形成不同工作类别或工作族，为建立()提供基础。

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.任职资格体系

D.工作评价

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