()是通过向学员展示特定行为的范本由学员在模拟的环境中进行角色扮演并由指导者对其行为提供反馈的训练方法适应中层基层管理者和一般员工的培训。

（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。

A、行为模仿

B、角色扮演

C、情境模拟

D、行为训练

您可能感兴趣的试题

模仿是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反

答案解析
“企业可以向客户展示商品和服务信息; 而客户也可以通过网络查询相关商品的详细信息” 这体现了

答案解析
课堂教学中 ()是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。

答案解析
公路工程国内招标文件范本规定:监理工程师应在发出中标通知书后()天向承包人免费提供由业主或其委托设计单位设计的施工图纸技术规范和其他技术资料()份。

答案解析
在培训结束后评估培训课程究竟发挥了多大的效果培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的变化可以通过两个方面的信息来获取:一是通过培训者();二是通过学员评估。

答案解析
参展商通过展会向专业观众展示产品和企业形象获取市场信息和产品订单。所以参展商与专业观众是单向促进单向吸引的经济贸易关系。()

答案解析
事务处理训练是针对某个特定的问题向参加者展示真实背景提供大量背景材料由参加者分析并提出解决问题的方法。

答案解析

()是通过向学员展示特定行为的范本 由学员在模拟的环境中进行角色扮演 并由指导者对其行为提供反馈的训练方法 适应中层 基层管理者和一般员工的培训。