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韦伯的理想行政组织体系理论核心是:()
A、组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。
B、个人魅力对领导作用的重要性
C、人员按职业专业化进行分工
D、组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导