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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()
A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、在试用期间被证明不符合录用条件的
E、未依法为劳动者缴纳社会保险费的